С 1 января 2021 года больничные будет оплачивать Фонд социального страхования, а не работодатель

Правительство Российской Федерации отменило обязанность работодателя оплачивать детские пособия работникам и пособия по временной нетрудоспособности.

Как будет?

Работодатель будет собирать документы для расчета пособия и потом передавать их в Фонд социального страхования. Далее уже ФСС будет перечислять денежные средства напрямую работнику.

Перечень документов, которые надо запросить у работника:

1. листок нетрудоспособности или его дубликат;
2. заявление о выплате пособия.

Компании, численность работников которых за прошлый год превышает 25 человек, будут сдавать реестр сведений по форме из приложения № 1 к приказу ФСС РФ от 15.06.2012 г. № 223 в электронной форме.

Компании, у которых численность сотрудников 25 человек или менее тоже вправе сдать реестр электронно. Но, если у компании нет возможности передать сведения в онлайн режиме, она будет предоставлять в Фонд документы «на бумаге»:

• Заявление на выплату пособия, которое написал сотрудник;
• Документы, необходимые для назначения пособия;
• Опись заявления и документов по форме.

Появляется ли какая-то новая обязанность у работодателя в связи с новыми поправками? Да, у работодателей появятся дополнительные обязанности. Необходимо будет сообщать в ФСС о том, что работники утратили право на пособие по уходу за ребенком. Например, если сотрудник был уволен.

Какие пособия будут платить напрямую из ФСС:

– по временной нетрудоспособности;

– по беременности и родам;

– женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;

– при рождении ребенка;

– по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Комментарии

Оксана

27 мая 2021 г. в 16:13

А если фсс отказал, то пособие по Бир оплачивает работодатель?

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий