Новости / Налогообложение / Взносы на «необязательные» соцвыплаты от работодателя: суд объяснил их начисление
Взносы на «необязательные» соцвыплаты от работодателя: суд объяснил их начисление
Суд разъяснил, что доплаты к «детским» пособиям, средний заработок за дополнительный отпуск, премии к праздникам и другие соцвыплаты не облагаются страховыми взносами.
11.09.2023Доплаты к «детским» пособиям, средний заработок за время дополнительного отпуска в связи с событиями личной жизни, премии к праздникам и другие социальные выплаты не облагаются страховыми взносами. Данное освобождение было разъяснено Арбитражным судом Западно-Сибирского округа в постановлении от 29 августа 2023 г. по делу № А70-27431/2022.
Согласно локальным нормативным актам работодателя, он предоставлял работникам дополнительные оплачиваемые отпуска, связанные с событиями личной жизни, такими как свадьба или рождение ребенка. Выплачивались премии за непроизводственные достижения по случаю 8 марта и 23 февраля, а также ежемесячно производились доплаты работникам, находящимся в отпуске по беременности и родам. Кроме того, работодатель приобретал для своих сотрудников путевки в санатории и на отдых.
Изначально проверяющий орган посчитал, что эти выплаты должны быть включены в расчетную базу для начисления страховых взносов, а когда работодатель этого не сделал, доначислил взносы на «травматизм».
Однако суд не согласился с позицией проверяющего органа, подчеркнув, что эти спорные выплаты носят социальный характер. Они не зависят ни от квалификации работников, ни от сложности их труда, ни от условий выполнения ими работы. Следовательно, данные выплаты не могут рассматриваться в качестве оплаты труда (вознаграждения за труд) и, соответственно, не подлежат обложению страховыми взносами.
- 13.10.2023 Минтруд: как получатель единого «детского» пособия может сообщить об изменении реквизитов
- 07.09.2020 Фонд социального страхования подготовил памятку по пилотному проекту «Прямые выплаты»
- 21.08.2020 Фонд социального страхования отказал в выплате пособия на ребенка до 1,5 лет только потому, что молодой маме пришлось несколько раз выйти на работу
- 21.10.2021 Стал известен лимит выплат по больничным с детьми, который будет действовать с 1 января 2022 года
- 13.10.2021 Должна ли совершать какие-либо выплаты организация сотруднице, которая из декрета ушла в декрет, не выходя на работу?
- 19.08.2021 Определенные приказы Минфина по начислению пособий с 1 января 2022 года утратят свою силу
- 28.04.2022 Письмо Минфина России от 04.04.2022 г. № 03-04-09/28429
- 07.09.2020 Информация Фонда социального страхования РФ
- 01.09.2020 Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 20.08.2020 г. № 14-15/7710-3586л
Комментарии