Должен ли работник писать заявление о продлении отпуска, если отпуск совпал с болезнью

Если работник заболел во время отпуска, его отдых может быть продлен на время болезни по его желанию.

23.04.2024

Российский налоговый портал

Согласно специалистам Роструда, если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, его отдых может быть продлен на время болезни по его желанию. В случае временной нетрудоспособности причины могут возникнуть как до начала отпуска, так и во время его проведения.

Если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, возникли до его начала, то новое время отдыха определяется по соглашению работодателя с работником. В случае, если эти причины возникли во время отпуска, срок его завершения автоматически удлиняется на соответствующее количество дней. Однако, в таком случае работник обязан немедленно уведомить работодателя о своей болезни.

Необходимость написания заявления о продлении отпуска в этой ситуации отсутствует. Однако работник должен уведомить работодателя о своей болезни, что можно сделать как письменно, так и устно.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий