Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Новости ВАС РФ / Сохранение сотрудникам-донорам среднего заработка за день сдачи крови: как быть со взносами в ПФР?

Сохранение сотрудникам-донорам среднего заработка за день сдачи крови: как быть со взносами в ПФР?

На этот вопрос ответит ВАС РФ

13.05.2014

Должен ли страхователь исчислять страховые взносы с размера среднего заработка, выплачиваемого своим сотрудникам за дни сдачи крови? Такой вопрос встал по итогам проверки УПФР общества «Водопроводно-канализационное и энергетическое хозяйство». Суды трех инстанций, включая ФАС Поволжского округа, ответили на него отрицательно, признали незаконным привлечение компании к ответственности по ч. 1 ст. 47 ФЗ от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». 

Спорные выплаты никак не связаны с действующей в компании системой оплаты труда, их размер не зависит ни от положений трудовых договоров, ни от положений коллективных договоров и соглашений. После того, как дело попало в ВАС РФ, судьи выделили несколько моментов. Во-первых, необлагаемые взносами выплаты поименованы в ст. 9 Закона № 212-ФЗ ( данного случая там нет). Во-вторых,  ст. 186 ТК РФ прямо говорит о сохранении за работником именно среднего заработка за день сдачи крови и день отдыха впоследствии. 
Иными словами, он не перестает получать заработную плату, которая должна «входить» в базу для начисления страховых взносов ( ч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ). Высшая коллегия привела соответствующие примеры из судебной практики. Дело было передано в Президиум ВАС для пересмотра, который состоится сегодня, 13 мая 2014 года. 
Определение ВАС РФ от 13 марта 2014 г. № ВАС-104/14

Спорные выплаты никак не связаны с действующей в компании системой оплаты труда, их размер не зависит ни от положений трудовых договоров, ни от положений коллективных договоров и соглашений. После того, как дело попало в ВАС РФ, судьи выделили несколько моментов. Во-первых, необлагаемые взносами выплаты поименованы в ст. 9 Закона № 212-ФЗ ( данного случая там нет). Во-вторых,  ст. 186 ТК РФ прямо говорит о сохранении за работником именно среднего заработка за день сдачи крови и день отдыха впоследствии. 

Иными словами, он не перестает получать заработную плату, которая должна «входить» в базу для начисления страховых взносов ( ч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ). Высшая коллегия привела соответствующие примеры из судебной практики. Дело было передано в Президиум ВАС для пересмотра, который состоится сегодня, 13 мая 2014 года. 

Определение ВАС РФ от 13.03.2014 г. № ВАС-104/14

 

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Страховые взносы
Все новости по этой теме »

Ответственность за неуплату взносов и авансовых платежей
Все новости по этой теме »

Облагаемые выплаты сотрудникам
Все новости по этой теме »

Страховые взносы
Все статьи по этой теме »

Ответственность за неуплату взносов и авансовых платежей
Все статьи по этой теме »

Облагаемые выплаты сотрудникам
Все статьи по этой теме »

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок

Страховые взносы
  • 31.03.2024  

    Орган Пенсионного фонда РФ ссылался на неисполнение страхователем в добровольном порядке требования об уплате финансовых санкций в установленный срок.

    Итог: требование удовлетворено в части нескольких эпизодов, поскольку факт нарушения срока предоставления сведений подтвержден.

  • 24.03.2024  

    Общество не представило сведения в отношении управляющего обществом - предпринимателя.

    Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не выяснил основной вид деятельности предпринимателя; если договор на оказание управленческих услуг заключается с предпринимателем, но не в связи с осуществлением им предпринимательской деятельности в сфере управления, сведения о которой отражены в отношении его

  • 17.03.2024  

    Фонд социального страхования сослался на предоставление страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, в результате чего необоснованно выплачено пособие по временной нетрудоспособности.

    Итог: требование удовлетворено, поскольку не доказано одновременное начисление застрахованному лицу заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности.


Вся судебная практика по этой теме »

Ответственность за неуплату взносов и авансовых платежей
  • 27.03.2024  

    Оспариваемым решением обществу доначислены страховые взносы и назначен штраф в связи с отсутствием у него как участника свободной экономической зоны права на применение пониженных тарифов страховых взносов.

    Итог: требование удовлетворено, поскольку положения подпункта 11 пункта 1 статьи 427 НК РФ не связывают возможность применения льготы только в отношении выплат физическим лицам, занятым на новых, созда

  • 20.03.2024  

    Оспариваемым актом общество привлечено к ответственности по ст. 26.29 ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" за неуплату страховых взносов в результате занижения облагаемой базы.

    Итог: требование удовлетворено, поскольку отсутствуют основания удерживать страховые взносы с единовременной помощи в связи с утратой имущества в пожаре.

  • 06.12.2023  

    Общество полагает, что имеются основания для признания спорной задолженности по уплате страховых взносов безнадежной к взысканию, а обязанности по ее уплате - прекращенной.

    Итог: в удовлетворении требования отказано в части, поскольку налоговым органом своевременно приняты решения о взыскании недоимки за спорные периоды, перевыставление инкассовых поручений не противоречит законодательству о налогах и сбо


Вся судебная практика по этой теме »

Облагаемые выплаты сотрудникам
  • 28.06.2023  

    Выявив, что общество занизило базу по страховым взносам на сумму среднего заработка, выплаченного работникам за дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами, Фонд доначислил ему страховые взносы, пени и штраф.

    Итог: требование удовлетворено, поскольку установлено, что указанные выплаты носят характер государственной поддержки, направлены на компенсацию потерь заработка гражд

  • 29.03.2023  

    Отделение сделало вывод о том, что при установленном работникам общества режиме неполного рабочего времени выплаченное им пособие по уходу за ребенком приобрело характер дополнительного материального стимулирования к заработной плате.

    Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку режим неполного рабочего времени не может рассматриваться как мера, позволяющая продолжать уход за ребенком и повлекшая

  • 23.01.2023  

    Региональное отделение Фонда социального страхования РФ утверждает, что листок нетрудоспособности по уходу за ребенком был выдан отцу, однако на момент его выдачи такой уход осуществляла мать, получая ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

    Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку факт наступления страхового случая доказан; тот факт, что отец не осуществлял уход за больным ребенком, не подт


Вся судебная практика по этой теме »