Новости / Налогообложение / ФНС объяснила, что единовременная материальная помощь относится на затраты
ФНС объяснила, что единовременная материальная помощь относится на затраты
Это возможно в случае указания условия о таких выплатах в коллективном договоре
28.06.2012Федеральная налоговая служба в связи с поступающими запросами налогоплательщиков по вопросу учета единовременной материальной помощи к отпуску отметила, что следует руководствоваться письмом Минфина России от 15.05.2012 г. № 03-03-10/47.
Минфин объяснил, что п. 23 ст. 270 НК РФ определено, что в целях налогообложения прибыли не учитываются расходы в виде сумм материальной помощи работникам. Но, единовременные выплаты работникам при предоставлении им ежегодного отпуска являются элементом системы оплаты труда и не признаются материальной помощью по смыслу ст. 270 НК РФ.
Это возможно при условии, что такие выплаты предусмотрены коллективным договором, зависят от размера заработной платы и соблюдения трудовой дисциплины, т.е. связаны с выполнением физическим лицом его трудовой функции.
Письмо ФНС России от 26.06.2012 г. ЕД-4-3/10421@
Темы: Расходы на оплату труда  
- 12.08.2016 Выплата зарплаты в натуральной форме: работодатель вправе отнести расходы на уменьшение прибыли
- 11.08.2015 Минфин рассказал, как правильно сумму отпускных отнести на затраты компании
- 29.09.2014 Расходы на премии могут быть учтены в составе затрат, если они предусмотрены трудовым договором
- 03.04.2020 Какими документами следует оформлять выплату премии, чтобы учесть расходы для целей налогообложения?
- 01.04.2020 Правила установки, эксплуатации и модернизации в сети связи технических средств противодействия угрозам
- 06.04.2018 Расходы на оплату труда: спорные вопросы
- 16.11.2023 Письмо Минфина России от 10.10.2023 г. № 03-03-07/95903
- 21.09.2023 Письмо Минфина России от 25.07.2023 г. № 03-03-06/1/69566
- 13.09.2023 Письмо Минфина России от 14.08.2023 г. № 03-03-06/3/75969
Комментарии