Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Налогообложение / Работаешь без больничного, значит нет ЕСН

Работаешь без больничного, значит нет ЕСН

Такие нестимулирующие премии

20.12.2007

Налогоплательщик выплачивал премии сотрудникам, если они не болели. Налоговики посчитали, что такая премия облагается ЕСН.

Суд не поддержал мытарей. Поскольку степень трудового участия и качество выполняемой работы, не учитывается при выплате вознаграждения за работу без болезни, то указанная выплата не может быть признана непосредственно зависящей от результата и степени участия работника в производственной деятельности и экономически обоснованной в том, понимании, которое определяется действующим налоговым законодательством. Т.е. данные премии не уменьшают ЕСН (Постановление ФАС Центрального округа от 2 ноября 2007 г. по делу N А14-14852/2006/571/25).

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок

Объект налогообложения

Вся судебная практика по этой теме »

Премии
  • 11.04.2013   Премия сама по себе напрямую связана с выполнением работниками трудовых обязанностей и имеет стимулирующий характер. Спорные выплаты связаны с выполнением работниками трудовых обязанностей и имеют стимулирующий характер, в связи с чем являются элементами оплаты труда, получаемой в рамках трудовых отношений, на основании чего относятся к объекту обложения страховыми взносами и подлежат включению в базу для их начисления.
  • 14.10.2009   Премия работникам в связи с исполнением 40 лет со дня ввода в эксплуатацию Волго-Балтийского водного пути не является производственной и не уменьшает налог на прибыль
  • 27.05.2009   Общество обоснованно отнесло на расходы, учитываемые для целей налогообложения различные виды вознаграждения, стимулирования и поощрения работников, поскольку они прописаны в трудовом договоре и отвечают требованиям, установленным ст. 252 НК РФ

Вся судебная практика по этой теме »