Новости / Налогообложение / Как платить налоги с компенсации северянам
Как платить налоги с компенсации северянам
Минфин дает подробное объяснение
03.12.2009Компенсации работнику организации, которая расположена в районе Крайнего Севера, расходов на проезд до места проведения отпуска и членам его семьи по разному «взаимодействует» с налогами. А именно, что касается НДФЛ, то начисление налогом зависит от того, работают ли члены семьи или нет. Если речь идет о неработающих членах – оплата стоимости проезда не облагается НДФЛ. А суммы оплаты работодателем проезда к месту проведения отпуска работающих членов семьи, являясь доходами указанных лиц, подлежат налогообложению в установленном порядке.
ЕСН - компенсация не является объектом обложения не зависимо от того, работают ли ваши члены семьи или нет.
Налог на прибыль - расходы на оплату проезда к месту отпуска и обратно работающих членов семьи сотрудника не учитываются в составе расходов на оплату труда, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль организаций.
Письмо Минфина РФ от 18 ноября 2009 г. N 03-04-06-01/300
Темы: Расходы на оплату труда  
- 12.08.2016 Выплата зарплаты в натуральной форме: работодатель вправе отнести расходы на уменьшение прибыли
- 11.08.2015 Минфин рассказал, как правильно сумму отпускных отнести на затраты компании
- 29.09.2014 Расходы на премии могут быть учтены в составе затрат, если они предусмотрены трудовым договором
- 03.04.2020 Какими документами следует оформлять выплату премии, чтобы учесть расходы для целей налогообложения?
- 01.04.2020 Правила установки, эксплуатации и модернизации в сети связи технических средств противодействия угрозам
- 06.04.2018 Расходы на оплату труда: спорные вопросы
- 16.11.2023 Письмо Минфина России от 10.10.2023 г. № 03-03-07/95903
- 21.09.2023 Письмо Минфина России от 25.07.2023 г. № 03-03-06/1/69566
- 13.09.2023 Письмо Минфина России от 14.08.2023 г. № 03-03-06/3/75969
Комментарии
пп.3 п. 1 ст. 217 НК РФ предусматривает освобождение от НДФЛ любых компенсационных выплат работнику, предусмотренных законодательством РФ, перечень не закрытый. Поэтому позиция не понятна в отношении проезда именно работника.
Юрист, позиция как раз понятна, вот с аргументацией плохо. :))