Создание новой должности незадолго до обращения в ФСС за возмещением пособия еще не говорит о его незаконности

Целесообразность введения в штат сотрудницы определяет страхователь, если соблюдены требования закона

10.06.2013

Российский налоговый портал

По мнению представителей ФСС, общество «Инвалиды войны в Афганистане» злоупотребило правом на получение возмещения суммы пособия по беременности и родам. В рамках разбирательства дела чиновники утверждали, что принятие на работу на новую должность «специалист по связям с общественностью» сотрудницы с окладом 20 тыс. руб. и последующая выплата пособия являются необоснованными.

Доводы фонда основывались на том, что организация не имела потребностей в указанной должности, работница «не успела поработать» на новом месте до выхода в отпуск по беременности и родам, кроме того, заплата была начислена из заемных средств.

Все это, по мнению ФСС, говорит о необоснованном обращении за возмещением пособия. Судебные инстанции провели анализ материалов и сделали вывод о надуманности выводов ФСС. Как гласит п.  1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», выплата пособия осуществляется по месту работы сотрудника. Документальным подтверждением является листок нетрудоспособности, выданный медицинским центром (который был представлен и в ФСС, и в суд).

Выполнение сотрудницей своих обязанностей подтверждено трудовым договором, штатным расписанием, расчетной ведомостью, должностной инструкцией, приказом о приеме на работу. Суды, на основании оценки документов и обстоятельств, сочли обращение общества обоснованным и отклонили жалобу ФСС.

Постановление ФАС Уральского округа от 22.05.2013 г. № Ф09-4047/13

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий