И работников поддержим, и налог на прибыль уменьшим

Налоговики провели проверку налога на прибыль и не приняли расходы по выплате сотрудникам материальной помощи и единовременной премии, а также ЕСН от суммы выплат материальной помощи и единовременной премии.

Суд признал расходы налогоплательщика правомерными со ссылкой на ст. 255 НК РФ, в соответствии с которой в расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами и (или) коллективными договорами.

Налогоплательщик смог документально подтвердить обоснованность расходов и представил трудовые договоры, в которых предусмотрена выплата материальной помощи к отпуску, представлены также положение о премировании, расчетные ведомости (Постановление ФАС Поволжского округа от 15 ноября 2007 г. по делу N А55-2353/07)

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий