Разъяснено, когда питание для сотрудников можно списать на расходы

При проведении расчетов налога на прибыль организация может учесть расходы, связанные с питанием сотрудникам. Но в случае соблюдения двух условий.

21.08.2023

Российский налоговый портал

При исчислении налога на прибыль организация имеет право учесть расходы, связанные с организацией питания своих сотрудников. Однако такое право предоставляется при соблюдении определенных условий. Недавно Минфин России уточнил эти условия в опубликованном сообщении от 15 мая 2023 года за номером 03-03-06/1/43800.

Чиновники подтвердили, что расходы на питание сотрудников могут быть учтены при расчете налога на прибыль, если в законодательстве прописаны специальные условия питания для отдельных категорий работников. Это соответствует положениям, изложенным в п. 25 ст. 270 Налогового кодекса РФ.

Если работодатель оплачивает питание сотрудников добровольно, а не в соответствии с законодательно установленными обязанностями, то расходы на питание могут быть приняты к вычету в составе расходов при соблюдении следующих условий:

• Бесплатное или льготное питание предусмотрено трудовым или коллективным договором и, таким образом, является неотъемлемой частью системы оплаты труда в соответствии со статьей 255 Налогового кодекса РФ.2. С
• Известна сумма расходов на одного сотрудника, и с нее удерживается НДФЛ.

В сценариях, не соответствующих этим условиям, расходы, связанные с предоставлением бесплатного питания работникам, не могут быть учтены при расчете налога на прибыль организаций.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий