Новости / Налогообложение / Единовременная выплата работнику включается в состав затрат
Единовременная выплата работнику включается в состав затрат
Если она предусмотрена трудовым договором
08.12.2010Общество согласно трудовому договору с новым работником обязуется выдать ему единовременную выплату после подписания трудового договора. Вправе ли общество учесть такую единовременную выплату в составе расходов на оплату труда на основании п. 25 ст. 255 НК РФ в целях исчисления налога на прибыль?
Как отметил Минфин в своем письме от 18.11.2010, единовременная выплата работнику, осуществленная после подписания им трудового договора, может учитываться в составе расходов на оплату труда, если такая выплата предусмотрена трудовым и (или) коллективным договором и соответствует требованиям ст. 252 Кодекса.
Письмо Минфина РФ от 18 ноября 2010 г. N 03-03-06/1-735
Разместить:
Темы: Расходы на оплату труда  
Расходы на оплату труда
- 12.08.2016 Выплата зарплаты в натуральной форме: работодатель вправе отнести расходы на уменьшение прибыли
- 11.08.2015 Минфин рассказал, как правильно сумму отпускных отнести на затраты компании
- 29.09.2014 Расходы на премии могут быть учтены в составе затрат, если они предусмотрены трудовым договором
Расходы на оплату труда
- 03.04.2020 Какими документами следует оформлять выплату премии, чтобы учесть расходы для целей налогообложения?
- 01.04.2020 Правила установки, эксплуатации и модернизации в сети связи технических средств противодействия угрозам
- 06.04.2018 Расходы на оплату труда: спорные вопросы
Расходы на оплату труда
- 16.11.2023 Письмо Минфина России от 10.10.2023 г. № 03-03-07/95903
- 21.09.2023 Письмо Минфина России от 25.07.2023 г. № 03-03-06/1/69566
- 13.09.2023 Письмо Минфина России от 14.08.2023 г. № 03-03-06/3/75969
© 2006-2024 Российский налоговый портал.
Комментарии