Аналитика / Налогообложение / Новое в расчете пособий: лимит для среднего дневного заработка и другие поправки
Новое в расчете пособий: лимит для среднего дневного заработка и другие поправки
Госдума приняла в третьем чтении закон, который вносит поправки в порядок расчета больничных, страхового стажа и выплат по соцстрахованию от несчастных случаев на производстве. Важное новшество — установлен лимит для величины среднего дневного заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности. Примеры вычислений по старым и новым правилам приведены в нашей статье
22.03.2023Средний дневной заработок
Новый закон корректирует порядок расчета среднего дневного заработка при вычислении пособия по временной нетрудоспособности. Сейчас средний дневной заработок считают следующим образом:
- находят средний заработок за 2 календарных года, предшествующих году начала болезни. При этом средний заработок за каждый год не может превышать предельной величины базы по взносам, установленной на этот год (ч. 3.2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ; далее — Закон № 255-ФЗ);
- полученное значение делят на некое число. Оно равно 730 за вычетом дней, когда трудовой договор был приостановлен в связи с призывом в армию, либо службой по контракту (ч. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Когда комментируемый закон вступит в силу, появится ограничение: средний дневной заработок для вычисления пособия «по болезни» не может превышать лимит. Чтобы найти лимит, нужно сложить предельные величины баз за 2 предшествующих календарных года и разделить их на 730 (новая редакция ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Пример
В 2023 году сотрудник взял больничный. В 2022 году его трудовой договор был приостановлен на 184 дня в связи со службой по контракту. Расчет среднего дневного заработка приведен в табл.
Табл.
Расчет среднего дневного заработка по действующим и по новым правилам
|
Расчетный период |
|
2021 год |
2022 год |
|
Предельная величина базы |
966 000 руб. |
1 032 000 руб. |
Средний заработок |
900 000 руб. (не превышает) |
1 200 000 руб. (превышает) |
Сумма, учтенная при расчете больничного |
900 000 руб. |
1 032 000 руб. |
Средний дневной заработок (расчет по правилам, действовавшим до вступления в силу закона) |
(900 000 руб. + 1 032 000 руб.) / (730 дн. – 184 дн.) = 3 538,46 руб. |
|
Средний дневной заработок (расчет по новым правилам) |
(900 000 руб. + 1 032 000 руб.) / 730 дн. = 1 413,7 руб. |
Справка
В отношении декретного пособия, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет аналогичный лимит для среднего дневного заработка уже действует. Он считается так же: сумма предельных величин баз за 2 года делится на 730.
Добавим, что с января 2023 года до даты вступления в силу комментируемого закона средний дневной заработок для пособия по временной нетрудоспособности нужно будет считать по прежним правилам, без учета нововведений. Об этом сообщили специалисты Социального фонда России в письме от 09.03.23 № 14-20/35261.
Стаж для расчета пособий
Сейчас в страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам включаются, в числе прочего, периоды прохождения военной службы.
Принятый закон предусматривает, что в страховой стаж также будут включены периоды пребывания в добровольческом формировании, содействующем выполнению задач, возложенных на Вооруженные силы РФ. Это правило подлежит применению (новая редакция ч. 1.1 ст. 16 Закона № 255-ФЗ):
- в период действия военного положения;
- в военное время;
- при возникновении вооруженных конфликтов;
- при проведении контртеррористических операций;
- при использовании Вооруженных сил РФ за пределами России.
Как сказано в комментируемом законе, новые правила определения стажа будут распространяться на правоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 года.
Пособие при травмах и профзаболеваниях
Также меняется размер единовременной выплаты в случае смерти лица, застрахованного от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Сейчас сумма выплаты семье погибшего равна 1 млн руб. После начала действия комментируемого закона она увеличится 2 млн руб. Такой размер единовременной выплаты будет прописан в новой редакции пункта 2 статьи 11 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ.
Темы: Учет заработной платы  
- 08.05.2024 Установлены правила, по которым будут бороться с «серыми» зарплатами
- 27.04.2024 Сокращаемый сотрудник отказался от вакантной должности: платить ли ему выходное пособие?
- 23.04.2024 Роструд напомнил, как оплачивать работу в выходные дни или праздники
- 22.12.2023 Педагоги вошли в список самых высокооплачиваемых специалистов на удаленке к концу года
- 07.09.2023 Коэффициент трудового участия: как работает КТУ
- 23.08.2023 73% компаний будут повышать зарплаты, чтобы удержать сотрудников
- 01.07.2019 Письмо Минтруда России от 21.05.2019 года № 14-2/ООГ-3606
- 07.11.2018 Письмо Минфина России от 24 сентября 2018 г. № 03-15-06/68161
- 15.05.2018 Письмо Минфина России от 28.03.2018 г. № 03-04-06/19804
Комментарии