Аналитика

Взносы по ДМС, как и любые иные расходы, должны соответствовать общим критериям признания расходов

Компания не может быть лишена возможности представить фонду документы для подтверждения основного вида экономической деятельности

Законодательство предусматривает возможность выплаты выходного пособия при увольнении по соглашению сторон только в том случае, если это предусмотрено трудовым договором

Предельная величина дохода в размере, не превышающем 300 000 рублей, для определения фиксированного размера страховых взносов, применяется с 2014 года

Если отпускные начисляются в июле, то нужно ли учитывать отпускные в налоговых расходах в августе?

Материальная помощь в размере до 4000 рублей включительно не облагается НДФЛ и страховыми взносами

Выплаченные при увольнении сотрудника компенсационные выплаты в пределах норм, указанных в пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, не облагаются страховыми взносами

Внесены изменения в отдельные главы НК РФ, в том числе в гл. 25 (см. Федеральный закон от 31.07.2020 № 265-ФЗ).

Закон направлен на поддержку IT-компаний. Для данной отрасли устанавливаются пониженные ставки по налогу на прибыль. По замыслу разработчиков закона, это позволит установить налоговые условия для IT-бизнеса лучше, чем в таких привлекательных на сегодняшний день юрисдикциях, как индийская и ирландская. Фактически это будет одна из самых низких налоговых ставок в мире для соответствующей сферы деятельности.

Право на применение пониженной ставки по налогу на прибыль предоставляется для IT-компаний, которые уже сегодня имеют право применять пониженные тарифы по страховым взносам (в совокупном размере 14 %). Начиная с 2021 года и на бессрочный период для таких компаний предусматривается снижение тарифов до 7,6 %.

Законом также установлены пониженные ставки по налогу на прибыль и тарифы страховых взносов для организаций, осуществляющих проектирование и разработку изделий электронной компонентной базы и электронной (радиоэлектронной) продукции.

Перечисленные изменения вступают в силу 01.01.2021

Минфин России дал объяснения

Предприятие вправе донести документы

Федеральный закон от 01.04.20 № 102-ФЗ (далее — Закон № 102-ФЗ) установил пониженные ставки страховых взносов для малых и средних предприятий (см. «Для малого и среднего бизнеса снижены ставки страховых взносов»). Одновременно с этим статья 427 НК РФ позволяет применять пониженные тарифы взносов для выплат определенным категориям работников. Как субъектам малого и среднего предпринимательства (МСП) заполнять расчет по страховым взносам при «совмещении» пониженных тарифов страховых взносов? На этот вопрос ФНС ответила в письме от 27.07.20 № БС-4-11/12050

Для обоснования расходов страхователь представляет перечень мероприятий, разработанный с учетом рекомендаций Роспотребнадзора

Как отразить эту выплату и страховые взносы с нее в налоговом учете и отчетности РСВ и 6-НДФЛ?

Сумма взноса сокращена на один МРОТ

В некоторых регионах пенсионеры продолжают соблюдать режим самоизоляции

Каковы последствия пяти социальных и налоговых инициатив президента

Многие образовательные учреждения в период эпидемии коронавируса перешли на дистанционный формат обучения. Педагоги, переведенные на «дистанционку», зачастую используют для работы личные компьютеры и другие технические средства. Кроме того, в целях обеспечения постоянной взаимосвязи с учениками и работодателем возрастает объем интернет-трафика и услуг телефонной связи. Работодатель возмещает работнику расходы, связанные с использованием его личного имущества в служебных целях, путем выплаты соответствующей компенсации. О порядке выплаты такой компенсации расскажем в статье

Для предоставления отсрочки (рассрочки) страхователю необходимо обратиться в региональное отделение ФСС

Страховые взносы уплачиваются в 2020 году (как и прежде) с применением общих и пониженных (установленных для некоторых страхователей) тарифов. И применение УСНО страхователями в большинстве случаев не является препятствием для использования пониженных тарифов для расчета страховых взносов.

А недавно перечень «льготников» пополнился еще одной категорией страхователей – субъектами малого и среднего предпринимательства (МСП). Более того, для данных лиц установлены не только пониженные тарифы, но и особый порядок расчета и облагаемой базы, и самих взносов

Оплату времени простоя следует считать не заработной платой работника, а гарантированной компенсационной выплатой