Аналитика

Как любой бухгалтер, я как свои пять пальцев знаю налог на доходы физических лиц с заработной платы сотрудников. А вот с НДФЛ с материальной выгоды, возникающей в связи с выдачей работнику займа, пока не сталкивалась. Хотя понимаю, что знание этого участка может понадобиться в любую минуту... Из письма Р. Терсковой, бухгалтера, г. Воронеж

Помогая друг другу в трудную минуту займами с низким процентом, работодатель и работник часто не подозревают о рождении материальной выгоды, с которой нужно платить налоги. А возникает ли налогооблагаемый доход, если по условиям договора заем беспроцентный? На эту тему можно поспорить

Многие работодатели выдают сотрудникам займы. Если заем беспроцентный или предоставлен под небольшие проценты, у работника возникает доход, облагаемый НДФЛ. Как рассчитать сумму такого дохода? В какой момент нужно исчислить и уплатить налог и кто это обязан сделать — сам работник или работодатель, выдавший заемные средства?

Организация ведет строительство жилых домов по договорам долевого участия. Дом построен и сдан в декабре 2008 года, квартиры переданы дольщикам. Однако некоторые из них окончательную оплату до сих пор не произвели. Признается ли такая просрочка платежа материальной выгодой?

Нередко организации и индивидуальные предприниматели выдают беспроцентные займы особо ценным сотрудникам. Бухгалтерской службе необходимо правильно отразить в учете не только сами эти операции, но и связанные с ними налоговые последствия. При предоставлении сотрудникам беспроцентных займов у заемщиков возникает доход в виде материальной выгоды за счет экономии на процентах. В данном случае организация (предприниматель) признается налоговым агентом, и работодатель обязан исчислить сумму по налогу на доходы физических лиц (далее — НДФЛ), удержать ее у налогоплательщика и уплатить в бюджет (ст. 226 НК РФ). Мы рассмотрим ситуацию, когда займ предоставляется на прочие нужды: деньги в долг от работодателя

Возможность предоставить сотруднику для решения его жилищных проблем «дешевый» или даже беспроцентный заем, безусловно, большой козырь работодателя, который стремится удержать в своем штате наиболее ценные кадры. Материальная выгода в виде экономии на процентах в таких ситуациях не включается в базу по НДФЛ сотрудника, но только если ему положен еще и вычет имущественный. Из-за этой взаимосвязи у бухгалтера могут возникнуть проблемы с определением налогооблагаемых доходов «облагодетельствованного» сотрудника

Как известно, за последнее время законодатели внесли немало изменений в Налоговый кодекс. Не обошли они стороной и НДФЛ. Рассмотрим, с какими новшествами могут столкнуться в этом году бухгалтеры при расчете налога с дохода, полученного в виде материальной выгоды