Законодательство / Законопроекты / О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации
О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации
Об особенностях установления минимального размера оплаты труда и минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации при работе в особых климатических условиях
29.02.2012ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О внесении изменений в Трудовой кодекс
Российской Федерации
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 27, ст. 2878; 2007, № 17, ст. 1930) следующие изменения:
1) в статье 133:
дополнить частью четвертой следующего содержания:
«В размер минимального размера оплаты труда не включаются выплаты за работу в особых климатических условиях.»;
2) в статье 1331:
дополнить новой частью пятой следующего содержания:
«В размер минимального размера оплаты труда не включаются выплаты за работу в особых климатических условиях.»;
части пятую – одиннадцатую считать соответственно частями шестой – двенадцатой.
Президент
Российской Федерации
Темы: Учет заработной платы  
- 20.05.2024 В Роструде пояснили, в какой срок надо выплатить первую зарплату новому сотруднику
- 08.05.2024 Установлены правила, по которым будут бороться с «серыми» зарплатами
- 27.04.2024 Сокращаемый сотрудник отказался от вакантной должности: платить ли ему выходное пособие?
- 22.12.2023 Педагоги вошли в список самых высокооплачиваемых специалистов на удаленке к концу года
- 07.09.2023 Коэффициент трудового участия: как работает КТУ
- 23.08.2023 73% компаний будут повышать зарплаты, чтобы удержать сотрудников
Комментарии