Новости / Налогообложение / За два часа работы в выходной полагается полноценный отгул
За два часа работы в выходной полагается полноценный отгул
Об этом сообщили в Роструде
06.06.2012Если работник работал в выходной, то он имеет право взамен доплаты взять отгул. Об этом говорится, в статье 153 Трудового кодекса России, пишет журнал «Главбух».
Но что делать в случае, если сотрудник был занят в выходной всего пару часов? Даже в этом случае ему полагается полноценный отгул, сообщили в Роструде.
Разместить:
Темы: Учет заработной платы  
Учет заработной платы
- 23.04.2024 Роструд напомнил, как оплачивать работу в выходные дни или праздники
- 23.04.2024 В РФ назвали регионы с самой высокой зарплатой по результатам 2023 года
- 12.04.2024 Минтруд пояснил, можно ли снизить зарплату на испытательном сроке
Учет заработной платы
- 22.12.2023 Педагоги вошли в список самых высокооплачиваемых специалистов на удаленке к концу года
- 07.09.2023 Коэффициент трудового участия: как работает КТУ
- 23.08.2023 73% компаний будут повышать зарплаты, чтобы удержать сотрудников
Учет заработной платы
- 01.07.2019 Письмо Минтруда России от 21.05.2019 года № 14-2/ООГ-3606
- 07.11.2018 Письмо Минфина России от 24 сентября 2018 г. № 03-15-06/68161
- 15.05.2018 Письмо Минфина России от 28.03.2018 г. № 03-04-06/19804
© 2006-2024 Российский налоговый портал.
Комментарии