Услуги для бизнеса / Все эксперты / Нечушкина Ирина / Комментарии
Нечушкина Ирина
Место работы | Аудиторско-консалтинговая группа «Уральский союз» |
Профессиональный опыт: | 38 лет |
Контактная информация |
|
Должность | Руководитель департамента по заработной плате АКГ «Уральский союз» |
© 2006-2024 Российский налоговый портал.
Комментарии эксперта
В соответствии со статьей 327.1. Трудового кодекса РФ между работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и работодателем заключается трудовой договор на неопределенный срок. Однако законодатель в случаях, предусмотренных статьей 59 Трудового Кодекса, допускает заключение с временно пребывающим на территории РФ иностранным гражданином срочный трудовой договор.
В частности срочный трудовой договор может быть заключен:
– на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы;
– на...
Если вы принимаете на работу иностранного гражданина, являющегося постоянно проживающим в Российской Федерации, то обратите внимание на вид на жительство. Не забудьте проверить срок действия этого документа. Вид на жительство выдается сроком на 5 лет, а затем может быть продлен. Вид на жительство также является документом, удостоверяющим личность. Иностранные граждане с ним могут работать на всей территории России.
Если вы принимаете на работу иностранного гражданина, являющегося временно проживающим в...
Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином, регулируются статьями 327.6. и 327.7. Трудового кодекса РФ.
Наряду с основаниями, предусмотренными Трудовым кодексом РФ для всех работников, законодатель установил дополнительные основания прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином.
Трудовой договор с иностранным работником может быть прекращен в следующих случаях:
1) приостановление действия, окончание срока действия, аннулирование разрешения на привлечение и использование иностранных работников, в отношении временно пребывающих в...
Граждане Киргизии пребывают в Россию в порядке, не требующем получения визы, и соответственно при оформлении их на работу необходимо руководствоваться нормами статьи 13.3. Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
При приеме на работу граждан Киргизии с них нужно запросить разрешение на работу (выданное до 01.01.2015 года и действующее в момент приема на работу) или патент, выданный после 01.01.2015.
Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу или патента, либо привлечение иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, в соответствии со статьей 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях влечет наложение административного штрафа:
– на граждан в размере от двух тысяч до...
Временно пребывающие на территории РФ граждане осуществляют трудовую деятельность на основании разрешения на работу или патента. Временно проживающим на территории РФ иностранным гражданам оформлять эти документы не нужно. При приеме их на работу они предъявляют разрешение на временное проживание в Российской Федерации.
Федеральным законом от 1 декабря 2014 г. № 409-ФЗ Трудовой кодекс РФ был дополнен главой 50.1. «Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства»
Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином, регулируются статьями 327.2. и 327.3. Трудового кодекса РФ.
При заключении трудового договора с иностранным гражданином, прежде всего, необходимо выяснить статус иностранного гражданина, т. е. является он
– постоянно проживающим на территории РФ
–...
Исходя из содержания вопроса, полагаем, что Ваша дочь на 18 марта 2014 года не являлась постоянно проживающей на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, и потому не была признана гражданкой Российской Федерации на основании пункта 1 статьи 4 Федерального конституционного закона от 21 марта 2014 г. № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов – Республики...
Нет, не имеет.
Юридические лица и индивидуальные предприниматели вправе привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Россию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста 18 лет, при наличии у них патента для работы у юридических лиц. С патентом, выданным иностранному гражданину для работы у физических лиц, юридические лица и индивидуальные предприниматели принимать на работу их не могут.