Законопроект о внесении изменений в ст. 111 и 112 ТК РФ

             ФЕДЕРАЛЬНЫЙ  ЗАКОН  (проект)


О внесении изменений в статьи 111 и 112
Трудового кодекса Российской Федерации


Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст.3; 2006, № 27,           ст. 2878) следующие изменения:

1)    статью 111  изложить в следующей редакции:

« Статья 111. Выходные дни

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе – один выходной день.
Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.
Всем работникам предоставляется дополнительный оплачиваемый выходной день (ежегодный непрерывный отдых) в день рождения работника, на основании его письменного заявления.
Оплата  дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка.
У работодателей, приостановка работы у которых в дополнительный оплачиваемый выходной день невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, дополнительный оплачиваемый выходной день предоставляется в любой другой день,  по выбору работника на основании его письменного заявления»;

2)    в абзаце первом статьи 112 исключить слова «и 5»;


Статья 2
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2012 года.


                                                                                    

Комментарии

3 июня 2011 г. в 12:53

Класссссс! Хочешь отдыхай в свой ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ, хочешь работай!!:):0:)

Айнетдинов Руслан

2 ноября 2011 г. в 9:29

Так я не понял, законопроект утвердили или как?

Алексей

7 июня 2012 г. в 11:27

Вот хрень!!!!!!!!!!!!!!!!

Представляете сколько работы будет у табельщиков и бухгалтеров при численности предприятия более 20 тысяч человек.

А если выподает выходной, не повезло?

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий