Новости / Налогообложение / Кому из сотрудников можно платить зарплату в валюте: официальное пояснение ФНС
Кому из сотрудников можно платить зарплату в валюте: официальное пояснение ФНС
Российским компаниям разрешат выплачивать зарплату в иностранной валюте сотрудникам зарубежных представительств или филиалов, находящимся за границей.
21.08.2023
Российская компания имеет право перечислять заработную плату в иностранной валюте работникам, находящимся за границей в ее зарубежных представительствах или филиалах. Эту информацию сообщили специалисты Федеральной налоговой службы в документе от 9 августа 2023 года за номером КВ-4-17/10219@.
Содержание данного письма ссылается на положения, изложенные в Федеральном законе от 10 декабря 2003 г. № 173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле". Данный закон наделяет российские организации правом предоставлять вознаграждение в иностранной валюте сотрудникам, работающим в иностранных представительствах или филиалах, расположенных за пределами России. При этом статус налогового резидента Российской Федерации для этих сотрудников не имеет значения. Денежные средства могут перечисляться со счета в иностранном банке, а работники-резиденты могут получать и наличные выплаты. Такие выплаты могут быть зачислены на их зарубежные счета.
Налоговые органы подчеркивают, что выплата заработной платы работникам других организаций-резидентов (не имеющих сотрудников в зарубежных подразделениях) не подпадает под действие валютного законодательства. Это справедливо даже при наличии соответствующих агентских договоров между этими юридическими лицами.
При этом важно учитывать следующее обстоятельство. Административные штрафы за нарушение валютного законодательства РФ предусмотрены ст. 15.25 КоАП РФ. В настоящее время действует мораторий на привлечение к ответственности за валютные нарушения (см. раздел "Продление моратория на штрафы за нарушения валютного законодательства"). Тем не менее, как предупреждает Федеральная налоговая служба, организация может быть освобождена от штрафа только в том случае, если она не смогла соблюсти соответствующее валютное законодательство из-за санкций иностранных государств.
Темы: Учет заработной платы  
- 20.05.2024 В Роструде пояснили, в какой срок надо выплатить первую зарплату новому сотруднику
- 08.05.2024 Установлены правила, по которым будут бороться с «серыми» зарплатами
- 27.04.2024 Сокращаемый сотрудник отказался от вакантной должности: платить ли ему выходное пособие?
- 22.12.2023 Педагоги вошли в список самых высокооплачиваемых специалистов на удаленке к концу года
- 07.09.2023 Коэффициент трудового участия: как работает КТУ
- 23.08.2023 73% компаний будут повышать зарплаты, чтобы удержать сотрудников
- 01.07.2019 Письмо Минтруда России от 21.05.2019 года № 14-2/ООГ-3606
- 07.11.2018 Письмо Минфина России от 24 сентября 2018 г. № 03-15-06/68161
- 15.05.2018 Письмо Минфина России от 28.03.2018 г. № 03-04-06/19804
Комментарии